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人才招聘

公司秉承尊重人才、人盡其才的人才理念,以塑造敬業、專業的工作團隊為目標,以人為本,打造具有向心力和凝聚力的企業文化,提煉出和諧、創新、進取、競爭等企業文化的核心價值觀,為公司的發展提供強大的精神動力。


LED銷售經理

職位描述:  

1.管理職位;

2.根據公司戰略和市場推進計劃,負責開拓國內市場;

3參與製定和組建銷售團隊的規劃及產品市場定位規劃,負責團隊日常管理工作及團隊的考核、培訓及激勵、淘汰;

4負責製定LED市場調查報告和營銷策劃方案;

5分析和預測銷售市場信息,把握市場趨勢,引進新的思想和戰略,製定公司產品營銷發展目標和營銷計劃並貫徹執行;

6帶領團隊與現有客戶維持良好的合作關係,挖掘新客戶;

7達成公司年度銷售目標及回款,嚴格控製銷售成本。

任職要求:

128-40歲,大專以上學曆,市場營銷、經濟管理、光電子等相關專業(男女不限);

23年以上LED行業營銷經驗,或5年以上電子行業銷售經驗,2年以上營銷經理工作經驗,有LED潛在客戶者優先;

3 對LED和LED行業有濃厚的興趣,或對行業的發展趨勢與運作模式有深入的見解,有極強的市場洞察力和銷售策劃能力,以及求實探索技巧;

4有高度的責任心,較強的組織協調能力和決策能力,有深厚的營銷知識與品牌意識,有較強的團隊建設,組織和管理能力與運營公關能力。

5身體健康,有良好的職業道德和敬業精神,善於學習,文字能力強,表達能力強

6適應國內出差(主要在華東與華南),

7有駕照者優先

8條件成熟下可與公司洽談成為合作夥伴


LED銷售工程師

職位描述

1負責國內LED燈珠光源的銷售工作,維護既有的客戶,並積極開發新客戶

2完成公司製定的銷售目標;

3學習並充分了解市場狀態,及時向上級主管反映對手信息及市場動態、提出合理化建議;

4製定並實施客戶銷售回款計劃,及時完成回款任務;

5樹立公司的良好形象, 對公司商業秘密做到保密

6公司會依據個人成績及工作表現給與晉升機會

任職要求

1中專及以上學曆,1年以上銷售工作經驗,有LED燈珠銷售經驗者優先;

2具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力

3頭腦靈活,談吐自然,人際交往能力強,具備良好的市場開拓能力;

4能吃苦耐勞,工作有激情,有責任心;

5身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力;

6有駕照者優先。女性優先。

7歡迎廣大優秀、有激情和夢想的應屆畢業生來挑戰



薪酬、福利待遇

1、薪酬結構:底薪+提成+各項獎勵(年終獎,新客戶獎,優秀員工獎,推薦獎等)。

2、福利:

1)免費提供住宿

2)公司為員工購買意外險,試用期滿購買社會保險。

3)依據銷售成績給與年終各項獎金;

3)享受國家規定的法定假日,依國家標準享有帶薪年休假;

4)春節假期時長(10-15天);

5)公司不定期舉行各種聚會,如晚會、旅遊、拓展等。

3、差旅費全額實報實銷,招待客戶前需報備上級,審批後實報實銷,自有車輛者依照實際行駛每公裏進行補貼


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